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Pulsart

Date de création 
01/01/1994
Département-s d’intervention 
Paris (75)
Seine-et-Marne (77)
Yvelines (78)
Essonne (91)
Hauts-de-Seine (92)
Seine-Saint-Denis (93)
Val-de-Marne (94)
Val-d'Oise (95)
Mission-s principale-s 

Créée en 1994, Pulsart, association nationale d’actions artistiques et culturelles en lutte contre les exclusions et les discriminations, travaille avec des publics en difficulté, principalement des jeunes de 8 à 25 ans, afin de leur donner un espace d’expression, sur la base d’un processus de création individuelle et collective partagée entre artistes intervenants et publics en situation d’exclusion.

Champ-s d’intervention thématique-s 
Accès à l'emploi et égalité professionnelle (dont articulation des temps de vie)
Accès aux droits, citoyenneté
Déconstruction des stéréotypes de genre
Egalité dans la sphère publique et sociale
Elargissement des choix d'orientation et des choix professionnels
Histoire des droits des femmes
Prévention et lutte contre le sexisme
Prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans l'espace public
Intervention en milieu scolaire 
Oui
Publics cibles 

adolescent.e.s, étudiant.e.s, apprenti.e.s, professionnel.le.s de l’éducation, de la formation et de l’animation

Mode-s d’action 
Formations
Mode d'action artistique
Sensibilisation, information
Actions principales 

Actions artistiques, culturelles et éducatives dans la lutte contre les exclusions et les discriminations et pour promouvoir l’égalité et la mixité
Par l’artistique et le culturel, il s’agit d’œuvrer à la conscience de l’Autre pour pouvoir affirmer que l’on existe. Les actions menées par Pulsart, en faveur de l’éducation à l’altérité, s’adressent à des jeunes filles et garçons pour lesquels la relation à l’Autre (sexe) est complexe.

Exemples d’actions :
CHROMOZONES (SENSIBLES) – Lutte contre les discriminations sexistes
Réalisation d’une exposition, issue d’ateliers d’écriture, d’arts graphiques et d’arts plastiques, traitant de différentes thématiques relatives aux relations femmes/hommes : violence, sexualité, travail, amitié, amour, corps, handicap, confiance, etc et aux valeurs de respect et d’égalité qui y sont liées.

APPRENTISSAGE, EGALITE, C’EST PAS SORCIER ! – Egalité professionnelle
Il s’agit d’encourager la mixité dans les métiers en créant avec les jeunes, les enseignants et les maîtres d’apprentissage des outils qui permettent des échanges et des prises de conscience sur la question de la mixité, des relations femmes/hommes dans la sphère professionnelle, transférable dans la sphère privée.

PRIX DE LA RELEVE FEMINISTE CHANTAL ROGERAT APOSTOLO – Transmission de la culture de l’égalité aux jeunes générations
Ce prix a pour vocation à inciter les jeunes femmes et jeunes hommes à s’engager dans des actions visant la mise en œuvre d’une égalité réelle entre les femmes et les hommes. Le Prix soutient les actions traitant des questions d’égalité femmes/hommes à travers différents prismes tels que le travail, l’intergénérationnel, l’éducation.

Nom de la présidente/du président 
Dominique Boutel
Nom de la directrice/du directeur 
Maxime Apostolo
Contact à privilégier 
Cécile Van Den Meersschaut
Adresse 

19 rue Gaston Lauriau
93100 Montreuil

Téléphone 
09 75 70 96 82
Membre du Centre Hubertine Auclert 
Non
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